河北中烟张烟持续提升员工素养、建强兼职内训师队伍，创新搭建特色化、闭环式培训体系，开展常态化内训工作，助力人才培养提质升级。
针对传统培训单向灌输、落地性弱等痛点，张烟创新推行“外培转内讲+专题授课”多元培训模式，实现优质培训资源内部流转、全员共享。同时，兼职内训师聚焦核心业务与岗位需求，精心打造安全生产、仓储养护、高架库设备运维、批次供应链系统操作、数智化物流等系列专题课程，靶向补齐员工能力短板。
培训全程推动专业知识通俗化、复杂业务简单化，通过“讲师精讲、员工复述、互动答疑、实操复盘”闭环流程，打破被动学习模式，引导员工主动梳理知识体系、攻克业务难点，切实打通“学、思、践、用”闭环。
系列培训既全面提升了一线员工实操能力与专业素养，也锤炼了内训师综合执教能力。张烟将持续深化培训改革，常态化推广优质教学模式，以高素质人才队伍为高质量发展筑牢根基。（通讯员 李春龙）