今年以来，馆陶县深入贯彻落实省市关于构建和谐劳动关系的决策部署，将劳动用工备案作为规范企业用工、保障劳动者权益、优化营商环境的重要抓手，多措并举推动该项工作提质增效。
为提升备案工作的规范与便捷，馆陶县人社局推行“线上+线下”双轨服务模式。线上依托“河北省人社一体化公共服务平台”，引导企业在线完成用工信息全流程操作，实现“数据多跑路，企业少跑腿”。线下在政务服务大厅开设专门窗口，为不熟悉线上操作的企业提供“一对一”指导，确保信息准确规范。线上线下互补，有效满足了不同企业需求。
在扩大覆盖面的同时，县人社局强化政策宣传与精准指导。今年以来，联合经济开发区、交通局、市场监督管理局等多个部门，对县域内77家企（事）业单位涉及职工总数693人进行了劳动法规政策培训，培训内容涵盖系统操作和劳动合同法、劳动用工备案办法等法规解读，强调规范用工的重要性。此外，通过“馆陶劳动用工备案”微信联络群，提供“7×24小时”线上咨询，打通政策落地“最后一公里”。
为确保数据真实与动态管理有效，县人社局建立常态化核查与督促机制。定期通过数据比对、随机抽查，核验已备案企业的用工信息，重点核查合同、社保与备案信息的一致性，发现问题及时督促整改。同时，加强与市场监管、税务等部门的信息共享与联动，将备案情况作为企业信用评价、享受政策扶持的重要参考，倒逼企业自觉履行义务。通过一系列“组合拳”，全县劳动用工备案率显著提升，企业用工行为日趋规范，从源头上减少了劳动争议。
截至上半年，全县已有2789家企业完成用工信息备案，覆盖劳动者3568人，规模以上工业企业等重点企业备案率稳定在95%以上。备案工作的扎实推动，有效促进了劳动关系源头治理，带动劳动合同签订率、社保参保率等关键指标稳步提升。
下一步，馆陶县人社局将进一步依靠“河北省人社一体化公共服务平台”备案功能，提升用户体验；同时加强对新业态、灵活用工等新兴领域的备案指导与服务。为构建规范有序、和谐稳定的新时代劳动关系提供更加坚实的制度保障。（通讯员 王一庆）