凝聚新生力量，共绘农商新篇。为帮助新员工快速融入鹿泉农商银行大家庭，夯实职业发展根基，提升专业素养与合规意识，6月4日至11日，鹿泉农商银行组织人力资源部、业务管理部、运营管理部等11个业务部门，精心策划并开展了为期6天的新员工培训活动。此次培训内容丰富、形式多样，为新员工的职业发展奠定了坚实基础。

　　培训现场。冯亚楠 供图

　　在培训首日的开班仪式上，该行党委书记、董事长申立军对新员工表示热烈欢迎，并在讲话中强调，新员工的到来为该行注入了新鲜血液，是推动该行持续发展的重要力量。申立军向新员工介绍了该行的基本情况与发展历程，鼓励新员工要树立正确价值观，遵守银行业职业操守和行为准则，将个人职业规划与该行的发展紧密结合，在服务“三农”、支持地方经济建设的广阔舞台上施展才华、实现价值。

　　同时，他还对新员工提出了殷切期望，希望大家能够秉持“勤奋、务实、创新、担当”的企业精神，尽快完成角色转变，以饱满的热情投入工作中。

　　此外，鹿泉农商银行行长张颖结合该行发展战略，详细阐述了新员工在业务拓展、客户服务等方面发挥的重要作用，鼓励大家积极学习业务知识，提升专业技能，并详细介绍了本次培训课程。领导班子的讲话高屋建瓴、语重心长，为新员工的职业发展之路指明了方向。

　　此次培训课程涵盖多个关键领域，包括员工管理办法、文明服务礼仪、柜面基础业务、职业道德修养、风险防控知识等内容，帮助新员工树立良好的纪律意识，聚焦柜面业务，提升业务素养，通过真实案例分析、法律法规解读，提升了新员工的风险防范意识与合规操作能力。在为期6天的培训中，各部门讲师在专业知识上倾囊相授，新员工每日进行培训小结，分享当日学习心得，对各项规章制度、业务流程有了初步的了解和掌握。

　　此次新员工培训的圆满结束，不仅为新员工提供了成长的平台，也为该行的人才队伍建设注入了新的活力。未来，鹿泉农商银行将继续开展更多形式多样、内容丰富的培训活动，助力员工成长成才，为服务地方经济建设提供坚实保障。（通讯员 冯亚楠）