近日，全省第三代社保卡“百日冲刺”营销活动结果揭晓，赞皇联社以亮眼成绩，荣获先进单位称号。自活动开展以来，赞皇联社将三代社保卡换发作为重点民生工程，锚定目标、精准发力、优化服务，以实干实绩交出一份便民惠民的优异答卷。

　　强化组织引领，压实攻坚责任。赞皇联社第一时间成立由董事长任组长的专项工作领导小组，制定《第三代社保卡“百日冲刺”活动实施方案》，明确目标任务、时间节点与考核细则，构建“联社统筹、网点主战、全员参与”的工作格局。召开专题部署会与推进会，层层传导、分解任务，将换发指标落实到岗、责任到人。科技拓展部建立每日通报、每周调度、每月评比机制，实时跟踪进度、破解堵点难点，形成上下联动、齐抓共管的强大合力，为冲刺攻坚提供坚实组织保障。

　　优化服务供给，提升换发效率。聚焦群众急难愁盼，联社全面升级服务模式。配备桌面制卡设备5台，固定在社保卡合作服务网点，安排专人引导，实现申领、补换、激活、密码重置“一站式”办结，缩短群众等候时间。另组建16个流动社保卡服务小分队，改变传统坐等客户上门的业务办理模式，主动对接乡政府、村委会，携带便携制卡设备入村，做到“即办即取、立等可取”，彻底解决群众“多跑腿”问题。针对老年、残疾、行动不便等特殊群体，组建“设备上门”服务小队5支，携带便携制卡设备上门办卡、上门激活，用暖心服务打通便民服务“最后一公里”。

　　多维宣传赋能，营造浓厚氛围。采取“线上+线下”立体宣传模式，线上通过联社公众号、客户微信群、短视频平台推送换卡指南、功能优势与办理流程，发布宣传信息30余条；线下依托网点LED屏、宣传栏、进村入户宣讲等方式，发放宣传折页2万余份，现场答疑解惑50余场次。员工结合“一池两新万企”行动，深入社区、乡村、企业、校园，开展“一对一”精准宣传，将社保卡营销推广与信贷产品、代发工资、结算服务结合，引导群众主动换卡、便捷用卡，有效提升群众知晓率与参与度。

　　数据见证实效，桂冠实至名归。至“百日攻坚”活动结束，赞皇联社累计换发第三代社保卡5.4万张。凭借高效推进、优质服务与突出业绩，在社保卡“百日冲刺”活动中脱颖而出，获得先进单位称号并得到社会各界高度认可。

　　下一步，赞皇联社将以此次荣誉为新起点，持续深化“金融为民”理念，不断优化社保卡服务场景，拓展“一卡通”应用范围，把社保卡打造成便民、利民、惠民的“民生名片”，以更优质、更高效、更贴心的金融服务，助力地方民生事业高质量发展。（通讯员 李亚欣）