自全省农信系统企业文化成果发布会暨企业文化建设工作推进会召开以来，衡水农商银行（城区）以党建红为引领、以农信绿为底色，将“农为本、兴百业、惠万家”企业文化理念深度融入经营管理、服务群众、业务发展全过程，确保企业文化建设成果在衡水农商银行（城区）落地生根、开花结果，以强劲文化动能赋能河北农信“1357”战略规划落地见效，为区域经济高质量发展注入源源不断的金融活力。

　　高位统筹强根基，文化宣贯入人心

　　为确保企业文化建设有序推进、落地见效，衡水农商银行（城区）坚持顶层设计与基层落地同频共振，构建全方位、多层次、常态化的文化宣贯体系。一是头雁领学明方向。深化“头雁领学”工作机制，构建“主要领导负总责、分管领导具体抓、各部门协同推、基层网点抓落实”的四级责任体系，将企业文化学习纳入支部“三会一课”内容，基层网点依托晨会、夕会打造“每日一学、每周一讲”学习流程，通过领学解读、交流研讨、心得分享等形式，确保全体员工深刻把握企业文化核心内涵。二是阵地营造浓氛围。充分挖掘文化吉祥物“金麦麦”品牌内涵，将其形象深度融入营业网点装修布置、对外宣传、品牌展示全场景，在机关办公楼、营业网点打造特色文化展示阵地，悬挂文化理念展板、摆放宣传手册、设置文化展示区域，让员工在日常工作中感受文化熏陶，让客户在办理业务中领略农信风采。三是物料筹备夯基础。筹备企业文化宣传物料，定制核心文化理念体系展板、宣讲手册、活动单页、环保手提袋及“金麦麦”系列周边礼品，丰富宣传载体，为企业文化进网点、进社区、进乡村、进企业奠定坚实物资基础，确保文化宣传有载体、有特色、有实效。

　　创新载体促共鸣，文化浸润凝共识

　　衡水农商银行（城区）坚持以文化人、以文凝心，通过多样化、特色化、亲民化活动，搭建文化传播桥梁，深化员工与群众对企业文化的情感认同，让金融初心与文化理念深度融合。一是特色活动强引领。在“退休党员座谈会”“一池两新万企”行动等特色活动中，以一线服务、支农支小真实案例，生动解读省联社使命担当与核心价值理念，让抽象文化理念转化为员工可感知、可践行的精神指引。二是内训宣讲传理念。精心选拔培育一批政治坚定、业务精通、善于表达的“文化内训师”队伍，深挖基层一线、业务岗位先进典型与感人事迹，通过走进网点、举办文化沙龙、开展经验分享会等形式，开展常态化专题宣讲，覆盖员工350余人；同时面向市民举办专场文化宣讲，用通俗易懂的语言讲述河北农信发展历程，结合支农支小、助力乡村振兴实践案例，解读“农为本、兴百业、惠万家”核心定位。截至目前，累计开展宣讲32次。三是惠民活动暖人心。紧抓春节、元宵节、“3・15”消费者权益保护日等重要节点，组织员工走进社区、乡村、商圈，开展金融知识普及活动，重点讲解防范非法集资、反电信诈骗、存款保险等实用知识，手把手传授风险识别技巧；活动现场同步布置企业文化宣传展位、张贴文化标语、展示“金麦麦”吉祥物形象。活动期间累计发放宣传页4000余份，覆盖群众7000余人次。

　　融合赋能促发展，文化实干强经营

　　衡水农商银行（城区）坚持文化建设与业务发展深度融合，以文化引领业务、以服务践行初心，将文化软实力转化为高质量发展硬支撑，全力服务地方经济发展。一是金融“活水”润乡土。文化宣贯与旺季营销“一池两新万企”行动等重点工作紧密结合，组织业务骨干深入田间地头、小微企业、乡村车间，精准对接种植养殖、乡村旅游、农产品加工等领域金融需求，大力推广“商户贷”“惠农快贷”等特色信贷产品，优化审批流程、降低融资成本、提升服务效率，彰显“农为本、兴百业”责任担当。二是便民惠民优服务。将服务文化融入网点提质升级全过程，开设老年人专属服务通道，配备老花镜、急救箱、饮水设备等便民设施，打造适老化暖心服务；同步优化手机银行、微信银行线上功能，实现存款、转账、缴费等基础业务“掌上办、随时办、就近办”，构建“线上+线下”一体化服务体系。三是合规廉洁守底线。强化合规经营与廉洁从业意识，将廉洁文化、合规文化融入业务全流程、各环节，坚守“三铁”立信、守正笃行合规理念，树牢“安全种子”风险思维，完善监督考核机制，强化内控管理与风险防控，营造风清气正、合规有序的经营环境；以文化引领合规、以合规保障发展，构建乡村金融服务综合体，持续兑现“惠万家”承诺。（通讯员 刘嘉喆）