今年以来，饶阳联社始终坚持以高质量党建引领高质量企业文化建设，深入贯彻省联社、衡水农商银行关于企业文化建设的各项部署，紧扣“农为本、兴百业、惠万家”文化定位与 “一池两新万企、支农支小、服务县域”经营定位，将企业文化建设作为凝聚队伍、优化服务、防控风险、推动发展的具体工作，让文化理念内化于心、外化于行、固化于制，为联社高质量发展注入了强劲精神动能。

　　强化组织引领，筑牢文化宣贯根基。该联社党委高度重视企业文化建设，成立由党委书记任组长、班子成员任副组长、各部门网点负责人为成员的企业文化建设领导小组，明确目标任务、责任分工与推进时序，形成“党委统一领导、党群部门统筹、各单位协同落实、全员积极参与”的工作格局。将企业文化宣贯纳入党委会议、党支部会议、专题会议，层层传达文化理念、核心价值观与新时代“挎包精神”，确保文化精神直达基层、覆盖全员。

　　深化理念渗透，推动文化入脑入心。聚焦文化理念“内化于心”，通过多形式、全覆盖学习宣贯，让全员深刻领悟文化内涵、认同文化价值、践行文化要求。组织全员集中学习《河北农信企业文化手册》，结合岗位实际阐释文化践行路径。强化日常渗透，将文化理念融入晨会、夕会、周例会，让员工在日常工作中反复学习、深刻领会；开展“老党员传帮带”活动，由资深员工分享“挎包精神”传承故事，引导青年员工坚守初心、践行使命，让文化基因代代相传。

　　聚焦实践落地，促进文化外化于行。以文化赋能服务提升，弘扬新时代“挎包精神”，规范网点服务礼仪、服务用语、服务流程，开展作风纪律整顿与服务质量考核，打造“智慧+厅堂”服务模式，完成全辖网点适老化升级，设置便民服务角、无障碍通道，配备应急药品、老花镜等设施，用心服务老年群体与特殊客户。组建5支流动金融服务队，深入田间地头、企业商户、社区乡村，开展“上门办卡、现场放贷、金融宣讲”服务，推广特色信贷产品，以优质服务践行“金融为民”初心。厚植“合规创造价值”理念，组织全员签订《廉洁从业承诺书》《党风廉政建设责任书》，常态化开展案例剖析、风险排查，让“人人都是合规官、事事皆需讲合规”成为行动自觉。

　　彰显文化效能，助力高质量发展。通过持续深化企业文化宣贯落实，推动存贷款规模稳步增长，普惠金融、乡村振兴金融服务成效显著，“一池两新万企”行动深入推进，小微企业、农户贷款投放持续加大，经营效益与发展质量同步提升。社会责任积极履行，积极冠名“诗韵蔬乡 美丽饶阳”2026年饶阳县春节联欢晚会，借助春晚这一群众喜闻乐见的平台，全方位展示饶阳联社的品牌形象、服务理念和工作成效，让品牌形象深入人心。积极参与女企业家协会活动，主动对接辖区女企业家群体，精准提供信贷支持、金融咨询等服务，助力女性创业发展。主动参加饶阳县共青团组织的关爱青少年“送温暖”集中活动，为青少年送去学习用品、生活用品等物资，传递金融温情与关怀，用实际行动践行社会责任。（通讯员 贾蓉蓉）