为持续深化清廉金融文化建设，筑牢从业人员思想根基，阜城金融监管支局通过“内外结合、分类施教”方式，扎实开展系列专题教育，取得积极成效。

　　内部教育分层分类，实现精准滴灌

　　聚焦不同岗位特点与风险环节，分层次开展警示教育。面向科室主要负责人，围绕“履职用权风险防范”强化纪律意识；组织党支部书记研讨“支部廉洁堡垒建设”，夯实基层组织廉政基础；针对青年干部及新入职人员，分别以“扣好廉洁从业第一粒扣子”和“岗前廉洁第一课”为主题，结合金融领域典型违纪违法案例深入剖析。活动中，与会人员结合岗位实际交流认识与体会，推动警示教育从“关键少数”向“全员覆盖”深化。同时，将廉洁教育延伸至家庭单元，向全体干部职工发放《廉洁家书》，倡导家属当好“廉内助”，共同构筑单位与家庭一体化的廉洁防线。

　　外部交流共建共享，凝聚行业共识

　　积极发挥监管指导作用，组织召开辖内金融机构清廉金融文化建设座谈会。十余家机构围绕纪检组织建设、廉政工作举措、员工行为管理等内容深入交流，并就实践中的困难与建议进行汇报。座谈会构建起监管与机构、机构与机构之间的常态化对话平台，推动监管要求与行业实践深度融合，凝聚起共建清廉金融文化的行业合力。

　　深化成效，巩固长效机制

　　系列活动实现了教育深度与广度的双重提升。内部层面，通过分类施教、案例研讨，增强了警示教育的针对性与代入感，使廉洁要求更加具体、风险认知更加清晰。外部层面，借助集中汇报与座谈，全面把握行业清廉文化建设现状，梳理共性难题，进一步凝聚“清廉是金融业健康发展生命线”的共识，明确深化监管指导与机构实践相结合的方向。活动有效营造了“学廉、思廉、崇廉、守廉”的浓厚氛围，为打造辖区风清气正的金融政治生态奠定了坚实基础。（通讯员 宋美辰）