为进一步提升员工综合业务素养与履职能力，夯实内部管理基础，助力联社高质量发展，近日，赞皇联社2026年第一期员工岗位技能培训正式开班。联社机关领导班子、中层干部齐聚一堂，参与本次培训，共同学习提升公文写作专业技能，为后续各项工作高效开展筑牢根基。

　　本次培训聚焦公文写作核心内容，由该联社科技拓展部担任主讲团队。授课人员结合金融行业工作实际与联社日常办公需求，精心筹备培训课程，从公文写作的基本规范、格式要求、行文逻辑，到通知、报告、请示、总结等常用文种的撰写技巧，进行了全面细致的讲解。

　　培训过程中，主讲人通过理论剖析、案例分析、互动答疑等多种形式，将枯燥的写作知识转化为通俗易懂、实用性强的内容，针对日常公文撰写中常见的问题、易错点进行重点梳理，手把手指导参训人员掌握写作要领，有效提升了大家对公文写作的认知水平和实操能力。

　　参训人员始终保持饱满的学习热情，认真聆听、仔细记录，积极参与课堂互动交流，结合自身工作中遇到的写作难题主动提问，学习氛围浓厚。大家纷纷表示，此次培训内容贴合工作实际，针对性、指导性极强，不仅补齐了公文写作能力短板，还进一步规范了办公行文标准，对提升工作效率、优化内部管理具有重要的推动作用。

　　据悉，该联社此次岗位技能培训采用分期授课、科室轮讲的创新模式，后续每一期将安排不同科室担任授课主体，围绕信贷业务、风控管理、柜面服务、合规运营等多元业务角度开展专题培训。此举旨在打破业务壁垒，推动员工全面掌握各项业务知识，打造一支懂业务、精技能、善履职的高素质金融人才队伍，切实以人才赋能业务发展，为赞皇联社持续稳健经营、更好地服务地方经济高质量发展注入强劲动力。

　　此次培训的顺利开展，拉开了赞皇联社2026年全员技能提升工作的序幕。下一步，该联社将持续深耕员工教育培训工作，不断优化培训内容与形式，推动培训成果转化为工作实效，以过硬的专业能力和优质的金融服务，践行地方金融机构的责任与担当。（通讯员 于恩恒）