为进一步关心关爱员工身心健康，有效缓解营业部员工工作压力，营造轻松和谐、积极向上的团队氛围，赵县联社营业部坚持以人为本，将每周五设为固定不变的“开放日”，以常态化谈心交流为抓手，为职工搭建倾诉心声、释放压力、沟通思想的暖心平台。

　　   每到周五，大家放下忙碌、放下拘谨、敞开心扉、全体员工围坐在一起，不谈业绩、不议考核，只聊心声、只解难题。有位年轻职场妈妈谈起孩子时，忍不住泪眼婆娑，那些藏在日常里的柔软、牵挂与不易，在这里能被看见、被倾听、被温暖。她说营业部“开放日”让她有支撑、被治愈，让她的工作更有力量。有人从容地诉说着在营业部的成长与感慨，有人回望来时路，感恩在营业部的遇见与美好，感恩营业部每个人对她的指引与帮助，还有员工说：营业部的“开放日”，让她们觉得营业部就像家一样温暖，周五的快乐，足以支撑她们迎接新一周的挑战。

　　一个小小的“周五之约”，不仅舒缓了员工的心理压力，更打通了团队沟通的“最后一公里”。自“开放日”开展以来，营业部始终保持雷打不动、固定不变，用暖心关怀传递温暖，让每一位员工都能在轻松的氛围中卸下疲惫、轻装上阵。长此以往，不仅有效缓解了职工的心理压力与工作疲劳，更拉近了彼此距离，增强了团队凝聚力与向心力。员工们在交流中互相理解、互相鼓励，一个眼神、便懂彼此；一个拥抱、治愈所有疲惫。大家以更加积极乐观的心态、更加饱满充沛的精力投入日常工作中，队伍整体精神面貌焕然一新。员工们纷纷表示，在轻松的交流中感受到了营业部的关怀与温暖，身心得到了放松，干劲也更足了。

　　未来，营业部将继续坚守周五“开放日”制度，把员工关怀做细做实，让暖心举措常态化、长效化，以人文关怀激发队伍活力，为营业部各项工作高质量发展筑牢坚实基础。（通讯员 宋丽霞）