“五一”在即，为进一步加强党员干部作风建设，驰而不息纠正“四风”问题，营造风清气正的政治生态，倡导崇廉务实的工作作风，故城联社围绕机制建设、制度约束、文化引导、监督保障四个维度发力，不断提升清廉金融文化建设质效，为各项工作高质量发展保驾护航。

　　机制建设强身。该联社党委主动部署，纪委落实响应，在节前通过办公内网、微信群向全体干部职工发送消息提示，要求广大干部职工认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，不违规公款吃喝，不违规接受宴请，不违规收送礼品礼金，不公车私用和私车公养，不违规公费旅游，不参加违规组织的老乡会、同学会、战友会，不违规办理婚丧喜庆事宜;崇廉拒腐，远离“黄、赌、毒”;杜绝酒驾。通过“小举措”起到“大作用”，有效将廉洁从业要求贯穿到日常教育和监督中，营造浓厚清廉文化建设氛围。

　　制度约束提神。印发《关于严明2025年“五一”期间有关纪律要求的通知》，部署安排节点纠“四风”树新风工作。明确盯紧高档酒店、内部食堂以及“一桌餐”等重点场所；明确盯紧“四风”隐形变异和苗头性倾向性问题等，扎实开展监督检查。通过制度落实，抓准抓细近距离、常态化监督，推动纪检监察制度下沉落地。

　　文化引导育心。在“五一”节前，发布廉洁家书，号召广大党员干部，要时刻绷紧廉洁自律这根“廉洁弦”，守规矩、知敬畏、过廉节，确保节日期间风清气正。同时，结合中央八项规定精神学习教育，要求全体干部职工认真学习，自觉遵守廉洁自律各项规定。通过文化育心，加强对党员干部的廉洁自律意识，引导大家筑牢思想防线，大力营造风清气正的廉洁从业氛围。

　　监督保障兜底。制定《作风纪律整顿实施细则》，领导班子带队，结合网点包联工作，对辖内网点进行明察，围绕工作纪律、环境卫生、安全保卫、文明服务、纠治“四风”、违规吃喝、廉洁从业等多个方面，通过打分评价、排名通报、问责整改的工作闭环，实现监督检查无遗漏、无死角、全覆盖。以监督检查的具体化、精准化，确保不发生违规违纪现象，为各项工作高质量发展提供坚强纪律保障。（通讯员 秦泽华）