一直以来，故城联社严格落实反洗钱相关工作要求，通过持续加强机制建设、业务培训、宣传引导，不断夯实反洗钱工作基础，从严防控金融风险。

　　加强机制建设，夯实工作基础。一是成立领导小组。印发《反洗钱岗位职责》，成立以董事长为组长的反洗钱工作领导小组。二是制定相关文件，印发《专项岗位职责》，构建“基层网点+前中后台”协同机制。三是明确岗位职责，设立专职反洗钱岗位，由各网点业务骨干组成反洗钱队伍，实行专岗专责，压实管理责任，确保反洗钱工作高效运转。

　　加强业务培训，夯实人才基础。一是定期培训，按月开展培训，重点解读监管新规与实操难点，持续提升全员反洗钱工作水平。二是以会代训，针对反洗钱业务中的疑难点及监管新规，通过委派会计例会等形式，组织开展培训，进一步增强员工反洗钱意识，提升反洗钱业务能力。三是加强研讨，及时了解条线职工反洗钱工作开展情况，组织相关人员讨论反洗钱工作中存在的问题，及时整改，切实提升全辖反洗钱工作质效。

　　加强宣传引导，夯实群众基础。一是网点阵地宣传，通过海报、宣传折页、营业厅电视滚动播放宣传素材等方式，进一步提升广大群众对反洗钱工作的认识。二是精准外拓宣传，结合“一池两新万企”行动，组织员工深入县域企业、田间地头，开展金融知识宣讲。三是线上平台宣传，制作通俗易懂的“反洗钱知识小贴士”，发动全员在社交媒体转发，有效扩大宣传覆盖面。截至6月末，已在全辖营业网点开展现场宣传60余次，开展金融知识宣讲120余次。（通讯员 亚男）