为深入持久抓好纪律作风建设，故城联社把此项工作摆在首要突出位置，在全辖深入开展了作风纪律专项整治活动，进一步强化纪律规矩意识，切实履行好全面从严治党主体责任。

　　强化领导责任。该联社党委成立了由党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，其他班子成员为成员的活动领导小组，并要求全体党员领导干部自觉做到以上率下，把纪律作风建设作为贯彻落实省联社“1357”战略规划、推动“一池两新万企”行动和完成全年业务发展目标的重要抓手。通过召开警示教育会议，不断强调纪律作风要求，不断给干部职工敲警钟，早提醒，早纠正、抓早抓小、防微杜渐；始终秉承“零容忍”态度的工作要求，严格执纪问责，发现一起、从严查处一起。

　　强化学习教育。该联社全体干部职工进一步强化纪律规矩意识，严格遵守上下班纪律，利用晨会夕会重新学习了《考勤休假管理办法（试行）》《银行从业人员守则（试行）》《营业网点文明服务规范》《规范党员领导干部办理婚丧喜庆事宜规定》等规章制度，做到了学习有计划、有记录、有体会，确保全体干部职工熟知各项规章制度要点及要求，把制度规章铭记于心，不触碰纪律红线。

　　强化监督检查。该联社纪委书记带队，带领办公室、人力资源部等主要部门负责人通过调阅视频监控、实地抽查、电话检查等方式，不定时、不定点对所辖机构的办公秩序、工作纪律、考勤纪律、精神面貌、环境卫生、员工的履职尽责情况进行监督检查，对检查中发现的问题和存在的薄弱环节，现场反馈提出整改意见和监察建议，要求立即弥补工作疏漏，完善工作机制，做到立行立改，确保问题整改落实落细。（通讯员 泽华）