2026年9月，邢台新能源职业学院迎来建校第三个开学季。来自全国11个省份的4000余名新生陆续报到入校，各项教育教学、实训实践活动全面启动；9月11日，学校隆重举行2026级新生开学典礼暨迎新晚会。本学年新生入学后，全校在校生规模突破一万人，正式跻身“万人高校”行列。作为一所以“建设新能源领域‘国内一流、有特色、国际化、创新型’民办高职院校”为发展目标的高等职业院校，邢台新能源职业学院没有将开学季局限于一场开学典礼，而是依托校企一体办学优势，把尊师重教、学术提升、人才培育贯穿迎新开学全过程，生动展现了产教深度融合的职教实践成效。

　　董事长暖心寄语，人文关怀的温度

　　9月10日，第42个教师节当天，晶龙集团、晶澳科技董事长靳保芳向全体教职工发来慰问信，送上节日祝福。作为学校的举办者，晶澳科技始终将“开发太阳能，造福全人类”作为企业宗旨。靳保芳董事长常说，造福全人类，首先要造福身边人、造福家乡。这份朴素的家国情怀，正是他创办学校的初心。董事长对教职工的关爱，正是学校“敬天爱人”教风的生动体现。

　　中国金话筒奖获得者、河北广播电视台播音指导、河北省省管优秀专家纪青云老师也通过线上方式，向学院教职工送上了教师节祝福。艺术家与企业家同日致意，让这个教师节格外温暖。

　　尊师重教，把制度保障落在日常

　　开学季恰逢第42个教师节，学校以节日为契机，将仪式感致敬与常态化保障相结合，构建起全周期教师发展支持体系。

　　9月9日，学校隆重召开庆祝第42个教师节暨教职工表彰大会，对过去一学年在教学、科研、管理、服务各条战线表现突出的教职工予以表彰，以正式仪式致敬每一位校园耕耘者。同日召开教师节座谈会，校领导与一线教师代表围坐交流，围绕师德师风建设、教育教学改革、产教融合实践、教师成长发展等核心议题听意见、找方向、聚共识。

　　节日期间，《暖阳续航・教职工发展福利60条》正式发布。这套体系涵盖薪酬待遇、职业发展、生活保障、家庭关怀、健康管理、荣誉激励多个维度，覆盖教师从入职第一天到光荣退休的完整职业生涯：既有免费班车、用餐补贴、健康体检、带薪寒暑假等基础生活保障，也配套职称补贴、定期培训、成长通道等职业发展支持，符合条件的高层次人才还可对接地方人才引进相关政策。

　　9月10日教师节当天，学校举办了有趣的节日小游戏，老师们通过互动放松身心，收获快乐。学校既有一年一次的节日仪式，又有为60项可落地、可感知的常态化制度保障，为教师安心从教、潜心育人筑牢坚实基础。

　　以文育人，把职业认同植入起点

　　2026级新生开学典礼，是整个开学季的集中展示节点。典礼上，执行校长薛彦萍以“心中有善、眼里有光、手中有活、脚下有路”寄语全体新生，勉励大家践行“正大光明，知行合一”校训，在新能源赛道苦练本领、成长成才。

　　开学典礼同日，晶澳奖学金2026级新生颁奖活动同步举行，对品学兼优的新生予以表彰奖励。不同于普通的校内奖学金，这份荣誉由办学企业直接设立颁发，代表着产业端对学生学业表现的认可，让新生从入学之初就清晰感知到：职业教育的质量，产业端最有发言权；自身的成长价值，最终要靠行业来检验。

　　当晚的迎新晚会上，师生共同朗诵原创诗歌《追光者》。这首由本校教师创作的作品，以“光”为核心意象，将新能源产业特色与青年成长追求深度融合，在齐声诵读中传递产业认同与职业理想。

　　不止于一场典礼、一台晚会，学校将入学教育延伸为完整的培育链条。开学第一周“学工匠事迹、讲工匠精神、做匠心青年”主题教育同步启动，通过知行大讲堂主题报告、集中观看《大国工匠颁奖典礼》、班级交流研讨等多种形式，让工匠精神成为新生入学后的“第一堂课”。从价值引领到榜样示范，再到文化浸润，学校帮助新生快速建立职业认知，扣好职业人生的第一粒扣子。

　　校企同堂，把产教融合融入常态

　　正式开学后，校园里呈现出一幅颇具特色的办学图景：课堂上，新生按教学计划开展公共基础课；实训室里，高年级学生进行专业技能实训；会议室中，晶澳科技、晶龙集团高级管理人员及学校中高层管理干部共同参加战略领导力专题培训。

　　学生、教师、企业管理者三类群体在同一座校园里共同成长，校、企双方真正实现资源共享、场景共用、人才共育——企业的管理培训直接落地校园，学校的实践教学深度对接企业生产线，高管与师生共享教学资源，产学研用从理念转化为办学实践。

　　培训与高端讲座前后衔接，形成“实践+理论”的完整链条。面向校企双方管理者的战略领导力专题培训，围绕数智技术赋能、历史智慧修身、周期战略领航三大模块展开，回应技术变革下企业管理升级、新时代管理者素养提升、产业周期战略把握三大现实问题。

　　9月11日—12日，北京大学光华管理学院曹仰锋教授，《百家讲坛》嘉宾、京津冀协同发展研究中心主任丁万明教授受邀到校作专题讲座。师生与企业高管同堂听课、同步思考，既为企业管理注入学术视角，也让在校学生近距离接触产业前沿动态。

　　从迎新报到的暖心服务，到教师节的制度保障；从开学典礼的价值引领，到日常教学的校企同堂，邢台新能源职业学院的2026年开学季，跳出了“仪式化迎新”的传统框架，将产教融合的办学基因落实到具体活动中。在“双碳”战略深入推进的背景下，这所扎根新能源产业的职业院校，正以校企一体的独特优势，探索职业教育高质量发展的新路径，持续为新能源产业输送高技能人才。（通讯员 张雅琳）