2025年以来，邢台农商银行党委持续加强统筹部署，扩大教育覆盖面，规范制度化流程，配备高标准硬件设备，全方位打造农商保密防线。

　　提高政治站位高度，压责任抓落实。一是组织召开保密委员会会议，根据岗位和人员调整，修订《邢台农商银行涉密人员保密管理办法（试行）》，调整保密委员会成员，重新界定保密人员范围，进一步明确了责任和担当。二是根据工作安排，开展保密相关工作排查，组织全辖干部职工签订保密承诺书，把保密要求融入日常工作生活中，抓关键细节，保大局安全。三是严格落实涉密文件管理相关规定，专人负责签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复、归档和销毁等事项。并按涉密文件要求严格限定知悉范围，严禁拍照、网络传输，确保按期办结，收集公文原稿、附件、承办签等整理归档。

　　强化教育培训力度，全覆盖突重点。一是理论学习中心组领先学，以上率下。把密码相关法律法规纳入理论学习中心组学习中，坚持原原本本学、逐字逐句学、深入系统学，把保密意识常挂心上。二是各阵地全员学，同步同频。全辖网点开展保密宣传活动，利用晨夕会传达保密精神，并通过信息发布系统推送保密宣传片《指尖的守护》和保密宣传海报，强化保密意识，扩大宣传覆盖面。三是涉密人员专题学，精益求精。涉密部门人员开展2025年度全国保密教育线上培训，均完成课时并通过考试获得证书。通过保密知识专题学习、观看保密档案纪录片、定密知识考试等巩固和更新保密知识。截至11月末，涉密人员共开展学习11次，考试2次。

　　提高档案管理水平，重流程强设施。一是严格落实档案管理办法及各环节保密工作要求；建立档案借阅审批制度，规范借阅流程，严控借阅人员范围和借阅时间；并实行档案保管责任制，明确档案管理人员职责，严肃问责失职行为。二是实行档案电子化管理，严格设置用户权限，强化密码保护，防止非法访问；定期对档案管理系统进行安全检测和漏洞修复，防范黑客攻击和病毒感染；采用档案管理人员岗位轮换制度，防止长期在同一岗位可能带来的风险。三是配置具备防火、防潮、防虫、监控覆盖、报警器等条件的档案库房，并对重要档案备份存储，防患于未然；档案库房实行登记制度，严控人员进出，进一步提高安全性和保密性。（通讯员 郭伟伟）