为进一步筑牢合规经营防线，引导员工真正学懂弄通《员工违规失职行为处理办法》，深刻认识违规操作的严重后果，11月份以来，临西农商银行创新培训组织形式，避开日常业务高峰，以“夜校培训”为载体，精心组织开展了3批《员工违规失职行为处理办法》专项培训，让全体员工在业余时间静下心来深学细悟，切实提升合规履职能力。​

　　本次“夜校培训”聚焦“学办法、知办法、懂办法”核心目标，覆盖全行全体在职员工，共计202人分批次参加培训。

　　为确保培训效果，该行科学规划培训安排，充分利用傍晚至晚间的业余时间开展集中授课，既不影响日常金融服务工作，又能让员工摆脱业务繁忙的干扰，心无旁骛投入学习。

　　培训前，该行合规部精心梳理《员工违规失职行为处理办法》中的重要条款、重点内容，结合实际案例编制培训课件，由业务骨干进行深入浅出的讲解；培训过程中，通过“条款解读+典型案例剖析”的方式，将抽象的制度规定与实际工作场景相结合，让员工清晰了解“什么能做、什么不能做”。

　　为检验培训成效，每批次培训结束后，该行立即组织合规知识闭卷测试，测试内容紧密围绕培训重点，全面考察员工对《员工违规失职行为处理办法》的掌握程度，确保员工“学有所思、学有所获、学有所用”。​

　　此次“夜校培训”是临西农商银行强化合规文化建设、提升全员合规意识的创新举措，也是夯实内部管理、防范金融风险的重要实践。通过“夜校+测试”的模式，有效解决了日常培训与业务工作的时间冲突，帮助员工真正吃透内容、掌握核心条款，进一步强化了“合规为先、风险为本”的经营理念，切实提升了全员合规操作的自觉性和主动性。（通讯员 任金鑫 曹善霄）