员工是企业最重要的财富，也是推动企业向前发展的核心力量。一直以来，鹿泉农商银行坚持把关爱员工作为企业文化建设的重点，通过一系列务实的举措，努力为员工打造学习成长、健康生活的良好平台。

　　丰富基础设施，提升员工体验。从员工日常工作生活的实际需求出发，扎实推进以小食堂、小活动室、小图书室等为代表的新五小建设。通过深入调研各网点具体情况，因地制宜地对相关基础设施进行稳步完善与品质提升。温馨洁净的小食堂让员工吃得更放心；设施齐全的小活动室为大家休息时提供锻炼放松的地方；藏书日益丰富的小图书室则成为员工学习专业知识、自我“充电”的精神驿站。截至11月末，已建好并持续优化小食堂17个、小图书室3个、小活动室3个。此外，在总行开辟“书法天地”。在洁净明亮的图书馆内，整齐摆放了毛笔、墨汁、宣纸、砚台、镇纸、笔洗等书法用品，吸引了老中青不同年龄段的员工参与，大家利用午休时间来到这里，在笔墨书香中感受传统文化的魅力。

　　关注身心健康，加强员工关怀。员工的身心健康是一切工作的基础。该行主动把健康服务送到员工身边，在“三八”妇女节邀请医院专家举办健康讲座。结合真实案例分析，详细介绍了女性高发疾病的早期症状、筛查方法及防治措施。同时，针对工作和生活中面临的压力，分享了有效的心理调节方法，鼓励大家保持积极乐观的心态，养成健康的生活方式。定期组织全员体检，积极开展趣味运动会、员工健步走、文艺联欢会等文体活动，让员工在繁忙工作之余放松身心、增进情谊，引导全员以更加强健的体魄、更加饱满的精神状态投入工作与生活。截至11月末，参加该行组织的各类文体活动的员工达1500余人次。

　　心系退休员工，延续组织温情。该行心系退休职工，始终将“退休不褪色、关爱不断线”的承诺落到实处，每逢春节、重阳、端午等重要节气，主动邀请退休职工参与主题活动。为退休职工精心举办退休欢送会，与老员工齐聚一堂，互相分享宝贵的工作心得与人生体会，并为退休员工代表送上鲜花和礼品，表达对他们多年来辛勤付出的诚挚感谢，不仅向退休员工传递了组织温暖，也让在职员工感受到温馨的文化氛围。该行还定期组织慰问老党员、老退休员工，了解他们的身体、生活状况和存在的困难，为他们送去米面油等慰问品，把组织的温暖送到他们的心坎上。

　　对于员工的关爱不在一朝一夕，而是在点点滴滴。下一步，该行将努力为全行干部职工提供更好的发展空间、更舒适的工作环境和更融洽的集体氛围，与员工携手创造更好的未来。（通讯员 刘家祺）