近年来，文安农商银行高度重视企业文化建设，立足本土、深耕主业，以精神铸魂、以制度塑形、以温情聚力，构建起自身的文化体系，为服务地方经济注入了源源不断的精神动能。

在精神文化建设方面，文安农商银行坚持用精神文化引领发展，赓续农信红色基因，夯实价值理念根基。该行始终坚守“服务三农、服务小微企业”的市场定位，在经营管理的方方面面渗透诚信、稳健、务实、创新的价值理念，引导全员树立正确的人生观和职业观。通过持续开展主题宣教、文化宣讲活动，将企业文化由墙上口号变为内心认同和自觉遵守。同时，大力发扬“挎包精神”，弘扬深入一线、服务百姓的精神品质，引导员工扎根本土，用赤子之心做实做强地方金融主力军的使命和责任。此外，加强党建与文化建设的融合互动，在党建工作中推进文化建设，在文化建设中彰显党建成效，充分发挥党的政治优势对文化建设的引领作用。

在制度文化和行为文化方面，文安农商银行让文化理念进入管理程序、植入工作行为。该行不断完善制度建设，把合规文化、廉洁文化、风险管理文化贯穿于各项规章制度和具体业务操作中，促进依法合规、遵章守制的行为习惯。通过加强合规文化培育，增强员工合规意识和底线思维，把合规操作变成一种习惯，构筑稳健经营的制度防线。同时，着力培育清正廉洁的金融文化，将廉洁理念贯穿发展战略并渗透到各个经营环节，依托廉政教育、警示教育等举措，营造风清气朗、尚廉崇洁的职业环境。该行还规范职业行为与服务标准，从日常言行、工作作风等细节入手，引导全员恪守职业操守。

在温情文化方面，文安农商银行用温情文化聚人气、提士气，营造“家文化”。该行重视人才培育，搭建学习培训、比武练兵等多种平台，为员工提供发挥才能的机会。健全关心关爱机制，从健康体检、困难救助等方面入手，做好员工体检、节日慰问等暖心活动，让员工感受企业温度。同时，丰富文化活动载体，通过文体竞赛、团队建设等活动，舒缓工作压力、增进团队情谊。该行还主动承担社会责任，参与各类公益活动，运用金融力量推动乡村振兴发展。（梁皓天）