为加快信贷“控险增效”新模式在全辖推广应用，培养储备专业人才，助力信贷业务向优向好发展，5月7日至9日，故城联社举办信贷“控险增效”新模式调查岗选聘暨信贷业务培训会。调查岗选聘报名员工及95后青年员工共计60余人参训。

　　培训现场。王亚男 供图

　　作为故城县网点多、服务范围广、业务规模大的地方金融机构，故城联社始终将各个领域的培训工作作为重中之重，加力提升各条线工作人员的综合业务能力。培训开始前，该联社党委委员、副主任孔令斌对开展好此次培训提出具体要求：一是提高思想认识。全员要认真对待此次培训，充分认识信贷“控险增效”新模式的重要意义；二是强化理论武装。全体干部职工要下苦功夫将业务知识学实学深，不断增强自身能力本领，为今后工作打下坚实基础；三是坚持学以致用。参训人员要把握本次学习机会，遵守学习纪律，增强学习动能，提升综合素质，做到融会贯通，学以致用。

　　本次培训聘请专业讲师进行授课。授课老师围绕“三台六岗”模式概述、调查岗位职责及工作内容、调查工具与技术、法律法规与职业道德、案例分析与实践操作等5个方面进行详细讲解，并就相关环节进行现场交流、沟通问答，确保培训实效。

　　据了解，信贷“控险增效”新模式是故城联社提升市场竞争力而展开的一项具体措施，故城联社将以此次培训为新的契机，强化人才培养，聚焦素质提升，优化制度机制，为实现高质量转型发展注入新动能。（通讯员 王亚男）