今年以来，广宗农商银行党委全面启动“四融四创”党建活动，促进党建和业务工作深度融合，全面提升基层党组织政治引领力、推动发展力、改革创新力、凝聚保障力，助力企业高质量发展跑出“红色加速度”。

　　党建融入公司治理，高举红色旗帜。该行始终把坚持党的领导、加强党的建设贯穿于公司改革发展全过程，研究制定了《党委会议实施细则》《“三重一大”决策实施制度》等制度文件，严格落实党委重大决策事项前置研究讨论，切实推动党委把方向、管大局、保落实。在日常工作中，该行通过党委理论学习中心组扩大会议、学习教育读书班等多种形式，增强学习的针对性和实效性。

　　党建融入业务经营，创优红色业绩。该行全方位打造党员先锋岗、党员责任区，在对公存款营销等重点工作中成立“红马甲”党员突击队，党委成员领头走访地方财政、社保医保、龙头民企、核心产业链企业等“黄金客户”。截至9月末，领导班子人均营销低成本对公存款超3000万元，对公存款完成全年任务1946.19%、对公存款日均完成全年任务2512.02%。同时，该行“红马甲”党员突击队对县域人流量较大区域进行“扫街式”营销，截至9月末，该行各项存款80.67亿元，完成全年任务117.46%、各项贷款56.67亿元，完成全年任务89.89%、社保卡发行30余万张，本县市场份额占比92%。

　　党建融入风控管理，筑牢红色屏障。该行着力健全完善监督体系，坚持以党内监督为主导，审计、合规、风险管理、财务会计、纪检监察等部门多维度对业务开展情况进行全方位检查，以“业务体检”助力“政治体检”。截至9月底，开展审计项目11个，并根据审计意见废止制度1个、新建制度5个、修订完善制度9个，全方位做好管制制度“立、改、废”工作。同时对各部门审计整改情况进行督办，审计问题已全部整改完毕，将管理制度“督、查、改”做细做实。将审计结果和整改情况同步移交人力资源、纪检监察部门，作为员工年度考核重要依据，切实健全“排、评、考”长效机制，有效搭建全面风险管控体系。

　　党建融入企业文化，厚植红色沃土。该行结合工作实际，综合运用教育读书班、新任干部任前廉政约谈、观看警示教育片、参观省联社警示教育馆和市委党校廉政教育基地、专家辅导等方式，引导党员干部深刻认识作风建设的极端重要性，筑牢加强作风建设的思想根基，全面夯实廉洁自律防线。一体推进党建带工建，以先进企业文化厚植精神沃土，精心组织退休职工座谈会、“三八”采摘活动、“五四”青年座谈会、职工健步走等文明实践活动，切实增强员工的职业自豪感和幸福感，激发干部职工“爱党、爱国、爱企”的热情，为银行持续健康发展凝“心”聚力。（通讯员 杜安鹏）