以考促学强本领，以文赋能启新程。为全面提升全行员工公文写作规范化水平，强化跨部门协作效能，着力锻造一支“执笔成文精准高效、谋事有策贴合实际”的复合型人才队伍，近日，元氏农商银行利用员工业余时间，精心组织开展员工写作能力提升专项考试。本次考试覆盖面广、针对性强，全行中层正副职管理人员及85后青年员工共计130余人参加考试。

　　为确保考试结果真实有效，本次考试严格采取闭卷笔试形式。考生需凭个人信息核对考号，按指定座位有序就座；试卷全程密封保管，考务人员全程监督考场纪律，全方位筑牢考试公平公正的“防火墙”，让每一位考生都能在规范环境中展现真实写作水平。

　　作为该行员工能力培训与评价体系的关键一环，本次考试的试题设计紧密结合银行业务实际，着重检验员工将业务逻辑转化为书面表达的能力以及分析问题、解决问题的逻辑思维水平。通过“以考促学、以学促用”，进一步树立“重基础能力、强实务素养”的鲜明导向，为员工搭建起对照标准找差距、针对短板补不足的交流提升平台，助力全行写作水平质量实现系统性、整体性提升。

　　下一步，元氏农商银行将以此次考试为重要起点，持续深化员工写作能力培养工作。一方面建立写作能力长效跟踪机制，定期分析员工能力短板并制定针对性提升方案；另一方面常态化开展公文写作培训、优秀文稿分享等学习活动，引导全行员工以精准文字传递工作思路、以专业表达展现责任担当，为更好地服务地方经济发展、推动普惠金融落地见效书写高质量篇章。（通讯员 焦晓龙）