为加快推进信贷业务转型，提高风险防控与效能管理水平，4月29日，故城联社举办信贷“控险增效”新模式专题培训。各网点负责人、委派会计共计40余人参加。

　　本次培训由调查中心业务骨干进行授课，重点围绕前台营销、中台调查、后台管理的专业化分工模式进行解读。详细讲解了信贷准入的核心要求并明确了各岗位职责。其中，前台营销岗需在规定时限内完成客户基础资料的收集与提交，中台调查岗需独立开展“双人四眼”实地核查，后台管理岗负责集中审批与全流程监测。重点分析了信贷新模式成功运行的关键在于标准化档案流转和高效的跨岗位协同。营销岗须确保资料完整规范，调查岗在此基础上快速核查，两者高效衔接，压缩业务周期，减少重复劳动，提升整体工作效率。

　　培训结束后，现场组织了闭卷考试，内容涵盖岗位职责分工、时限要求、考核权重、调查核实要点及档案流转规范等，有效检验了参训人员对信贷新模式核心要点的掌握程度，进一步巩固了学习成效。

　　故城联社将以此次培训为契机，进一步优化资料流转流程，强化岗位协同配合，明确岗位职责边界和考核标准，确保业务操作规范、风险防控到位，让信贷业务在安全与效率中实现更高质量发展。（通讯员 亚男）