岁末寒冬至，关怀暖人心。在 2026 年丙午马年春节即将来临之际，为让困难职工切实感受到赵县联社的关怀与温暖，彰显“以人为本”的企业担当，赵县联社统筹部署，由联社工会具体组织开展“春节送温暖”走访慰问活动。联社工会主席亲自带队，率工会工作人员赴基层网点及职工家中，为精准摸排的困难职工送去慰问金、生活物资与新春祝福，以实际行动筑牢和谐企业的民生根基，让职工在寒冬中感受联社大家庭的浓浓暖意。

　　此次慰问活动严格落实省联社石家庄审计中心工作要求，是赵县联社践行社会责任、关爱职工成长的重要举措。活动前期，联社党委高度重视，指导工会严格遵循“精准摸排、分类帮扶”原则，通过基层申报、实地核实、数据比对等多环节细致筛查，全面掌握困难职工的家庭结构、健康状况、经济来源及实际诉求，重点锁定因病致困、意外致困、家庭负担较重等特殊情况的职工家庭，建立 “一人一档” 的翔实慰问台账，确保帮扶资源精准滴灌、直达最需要的群体。慰问组一行带着联社党委的牵挂与全体同仁的祝福，逐一走访每一户困难职工家庭，工会主席每到一户都与职工及家属促膝长谈，拉家常、问冷暖，详细询问他们的身体康复进展、子女就学就业情况、家庭收支平衡状况，耐心倾听他们在生活中遇到的急难愁盼问题，细致讲解联社职工医疗互助保障、大病救助、生活补助等专项帮扶政策，现场梳理后续帮扶思路，明确具体跟进措施与申报流程。

　　“感谢联社一直以来的关心与扶持，在我最困难的时候，是联社给了我们全家前行的力量！” 职工王某握着工会主席的手热泪盈眶。他上有双方老人需照料，三位老人均因病长期卧床，日常护理负担繁重；妻子无正式工作，也未缴纳养老保险，无法分担经济压力；家中孩子尚在上学，教育开支必不可少，全家仅靠他一人工资生活，同时还需承担房贷月供，多重压力让家庭经济捉襟见肘，生活举步维艰。

　　了解到这一情况后，联社工会第一时间跟进关注日常，主动了解其生活近况，及时为其排忧解难，此次慰问更是送来暖心关怀，切实为他缓解了生活压力，增添了生活信心。走访中，慰问组还关注到其他困难职工的不同困境，针对性沟通关怀、对接帮扶方向，用实打实的行动为困难职工撑起“爱心伞”

　　一直以来，赵县联社始终将职工福祉放在企业发展的重要位置，把关爱职工、凝聚人心作为推动企业高质量发展的核心动力。联社工会作为职工信赖的 “娘家人”，在联社党委的领导下，持续构建“日常关怀+节日慰问+专项救助”的全方位关爱体系，通过常态化走访调研、精准化帮扶救助、多元化服务保障，为困难职工搭建起坚实的“避风港”。

　　近年来，已累计为数十人次困难职工、退休职工及遗属提供帮扶，送出慰问款物超万元，让“以人为本”的发展理念深植人心。此次春节慰问聚焦特殊困难职工群体，既体现了联社对职工个体困境的精准关注，更传递了“一个都不落下”的普惠关怀温度，不仅是物质上的雪中送炭，更是精神上的鼓舞与激励，让每一位困难职工都能感受到被重视、被牵挂，进一步凝聚了全社上下同心奋进的强大合力。

　　马年启新程，关怀无止境。未来，赵县联社将继续坚守 “发展依靠职工、发展为了职工”的初心，持续深化职工关爱服务体系建设，以更精准的举措回应职工诉求，以更温暖的服务传递企业温情，让工会的服务更有温度、联社的担当更有力度。通过不断完善帮扶机制、拓宽关爱渠道、丰富服务内容，切实解决职工后顾之忧，让每一位职工都能在联社发展中收获幸福感、安全感与归属感，以政企同心、上下合力的良好局面，为地方经济发展与和谐社会建设注入源源不断的金融力量与人文温度。（通讯员 潘玉）