一直以来，饶阳联社始终把党建工作与金融服务深度融合，以“党建红”引领“金融绿”，不断探索党建赋能乡村振兴、助力县域经济发展的新路径。

　　坚持固本强基、铸魂塑形，筑牢党建引领“主阵地”。饶阳联社始终把政治建设摆在党建工作首位，牢牢把握党委“把方向、管大局、保落实”的核心职能，构建起“党委统一领导、党群部门统筹、各网点协同落实、全员积极参与”的全域党建工作格局。持续规范基层组织建设，完善党委议事决策机制，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，常态化开展政治理论学习，为全体党员配齐指定学习材料，引导全体干部员工坚定理想信念、筑牢思想根基。

　　坚持党建赋能、深耕“三农”，激活乡村振兴“新引擎”。立足县域金融主力军定位，饶阳联社党委创新打造“党建+信用+金融”特色服务模式，以“双基共建、整村授信”为抓手，深化与乡镇、村“两委”的党建联动协作，搭建县、乡、村三级金融服务网络，全方位畅通农村金融服务“最后一公里”。组建党员金融服务队、党员调研专班，深入辖内乡村田间地头、商户企业，常态化开展入户走访、信用评级、建档授信工作，精准摸排农户、新型农业经营主体、小微企业的金融需求，量身定制信贷服务方案。通过建立信用村、信用户评定机制，将信用评定结果与信贷额度、利率优惠、审批效率挂钩，把党组织治理优势转化为农村金融服务优势，切实提升农村群体贷款可得性、便利性。同时，依托“农村金融服务专员”机制，组织党员干部常态化开展金融知识进乡村、进集市、进社区活动，普及反诈防骗、存贷款、征信管理等金融知识，净化县域金融生态，提升群众金融素养。

　　坚持党建护航、守牢底线，夯实合规发展“压舱石”。饶阳联社党委始终坚持底线思维、问题导向，将党风廉政建设和合规风控建设贯穿经营发展全过程，构建“党委统筹、条线联动、全员落实”的合规管理体系，定期召开专题会议研判合规风险、部署风控工作，常态化开展员工行为专项排查、风险隐患自查整治，全方位排查信贷业务、柜面操作、资金管理等重点领域风险隐患。同时，厚植合规文化、清廉文化、企业文化，聚焦理念学习、文化宣讲、公益践行等重点工作，让合规经营成为全员自觉，让稳健发展成为核心底色。

　　坚持党建育人、凝心聚力，锻造实干担当“铁军队伍”。饶阳联社注重党员先锋引领，深入开展“创优争先”“党员示范岗”等创建活动，引导党员干部在服务群众、攻坚克难、业务攻坚中亮身份、作表率、当先锋，以党员带头、全员跟进的浓厚氛围，激发全体员工干事创业的精气神。坚持以人为本，聚焦员工成长需求、生活需求，常态化开展团建活动、技能培训、暖心帮扶，不断增强员工的归属感、幸福感、凝聚力，让全体员工心往一处想、劲往一处使，为县域经济高质量发展贡献更大力量。（通讯员 贾蓉蓉）