为健全干部监督管理机制，客观评价领导干部任期内的经营管理与履职情况，近日，赞皇联社审计部根据相关工作规定及联社党委部署，对赞皇联社各原网点负责人开展了专项离任经济责任审计。

　　本次审计旨在通过对负责人任职期间经济行为的“全面体检”，确保联社资产安全完整，促进领导干部廉洁从业。规范用权，为赞皇联社的稳健经营和干部人事管理提供重要决策依据。

　　审计工作聚焦“四个重点”：一是聚焦经营指标真实性。审计组严格核查了该负责人在任职期间各项经营指标，如存款、贷款、不良资产、利润等完成情况及数据真实性，确保业绩评价有据可依；二是聚焦重大决策合规性。重点审计了其在贷款审批、大额费用开支、固定资产购置等重大决策过程中的合规性、科学性与程序履行情况，评估决策对单位发展的长远影响；三是聚焦内控管理有效性。对其任职期间所在单位内部控制体系的建立健全与执行效果进行评估，检查是否存在管理漏洞和风险隐患，评价其履行内控管理第一责任人的情况；四是聚焦财经纪律严肃性。严格审查其个人在廉洁从业、遵守财经纪律等方面的情况，确保权力在阳光下运行。

　　审计过程中，审计组秉持“独立、客观、公正”的原则，综合运用了资料审阅、数据对比、现场核查、人员访谈等多种审计方法，全面收集审计证据，力求审计结论经得起检验。

　　目前，现场审计工作已顺利完成。下一步，审计部将根据审计结果，形成客观公正的审计报告，并督促发现问题的整改落实，切实做好离任审计的“后半篇文章”。

　　此次专项离任审计工作，不仅是赞皇联社落实干部监督管理制度的重要体现，也进一步强化了全辖领导干部的责任意识、规矩意识和风险意识。赞皇联社审计部将持续发挥审计监督的“利剑”作用，筑牢干部管理的“防火墙”，为赞皇联社的高质量发展清障护航、贡献力量。（通讯员 王璇）