为切实提升公文处理工作效能，确保信息传递准确，决策部署落实到位，故城联社严格贯彻落实省联社公文处理工作相关要求，不断完善管理模式、优化工作方法，多举措提升公文处理质效，为高质量发展夯实基础。

　　完善制度建设。一是健全制度体系，印发《公文处理办法》，细化公文起草、审核、签发、办理、管理等环节操作标准，明确行文规则、文种适用范围及格式标准，确保制度覆盖公文处理全流程。二是优化收发文流程，按照“分级审核、层层把关”要求，收文环节实行“及时登记、分类分办、跟踪督办”，发文环节落实“主办部门拟稿、主办部门负责人审核、办公室核稿、办公室主任核签、分管领导审核、主要领导签发”审核制度，实现责任到岗、任务到人。三是强化科技赋能，依托二代办公网平台，完成公文线上起草、校稿、审批、签发、流转与归档，大幅提升公文处理效率。

　　    强化流程管控。一方面，规范涉密文件管理，安排专人负责签收、登记、传阅、保管和销毁各个流程，配备保密文件柜，严格控制知悉范围，严禁拍照、小程序识别，实施全流程闭环管理。另一方面，建立动态监督机制，定期开展涉密文件自查，及时发现并整改问题，确保涉密文件“零泄密、零风险”。

　　深化人才培育。一方面，开展公文培训，由公文处理业务骨干进行授课，课程涵盖公文格式规准、发文类别、办公网线上发文操作等内容，通过理论讲解与实操演练相结合的方式，提升员工公文业务能力。另一方面，开展保密知识培训，深度解读涉密文件全流程管理，强化员工对涉密文件管理的规范化意识，切实增强员工在涉密文件处理各环节的实操水平，全面提升公文处理人员的专业技能和综合素质，为公文处理工作的高效、安全开展筑牢坚实的人才基础。（通讯员 亚男）