今年以来，平泉联社坚守合规底线，压实案防责任，强化教育引导，从党建引领、组织推动、制度完善三个维度精准发力，厚植合规文化理念，扎实推进合规建设，全力打造“守规矩、控风险、强制度”的合规银行，为全辖高质量发展保驾护航。

　　党建引领把方向，筑牢合规思想防线。积极将合规制度、案防教育融入各党支部日常党建工作，发挥基层党组织在合规建设中的战斗堡垒作用，深入开展“党建+案防合规”主题创建活动，牢牢把握主题教育总要求，将案防合规与党建工作同部署、同落实、同考核，实现党建案防与业务发展良性互动。以“三会一课”为载体，充分发挥“领头雁”作用，做到党支部书记讲党课必讲合规、支部集中学习必学合规、支部交流研讨必谈合规，组织各党支部认真学习系统内典型违规案例，用“活教材”敲响“警示钟”，积极营造“以身边事、育身边人”的合规警示氛围。截至7月末，累计开展“党建+案防合规”主题活动9次，合规理念深入人心。

　　高位推动压责任，强化案防压力传导。一方面，该联社高度重视案防合规建设，提高政治站位，明确主体责任，成立以理事长为组长、班子成员为副组长、各部室经理及信用社主任为组员的工作专班，统筹指导全辖案防合规工作，一体推进制度流程梳理优化，不断提升规范化管理水平。另一方面，细化责任分工，坚持“谁管理、谁负责”原则，明确部室经理、信用社主任为本单位“合规建设第一责任人”，层层压实责任。组织签订《案件防控目标责任书》48份，全辖339名职工签订《遵守纪律合规操作承诺书》，将责任传导到每一个岗位、每一名员工，形成合规建设“件件有人抓、事事有人管”的工作格局。

　　制度固本强根基，提升合规经营水平。扎实推进案防合规工作，坚守“防范系统性金融风险”底线。一是完善制度体系。发动全辖员工梳理、细化、完善内控和案防制度，按照“内控在前、制度先行”原则，优化业务流程，查补制度缺陷，建立条线操作指引。截至7月末，完善内控和案防制度177项，实现全部业务条线操作指引全覆盖。二是强化合规检查。由合规部牵头，审计部、纪检监察室协同配合，围绕柜面业务、信贷投放等重点领域，开展全方位、多角度合规检查。截至7月末，共开展2轮76次检查，发现并整改问题63条，以查促改、以改促建。三是抓实行为排查。结合金融系统典型违规案例和本地实际，采取座谈、家访、客户走访等方式，全面掌握员工思想行为动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有效防范化解操作风险。（通讯员 张嘉伟）