为切实解决基层报账流程不规范、制度理解有偏差等突出问题，杜绝经费浪费、财务管控宽松等风险隐患，今年6月，蔚县联社紧扣“大制度规范、小事件践行”工作思路，以差旅费超标报销典型案例为实操教材，面向基层报账人员开展财务报账面对面专题培训，通过现场答疑、以案释规的方式，将财务内控制度落到费用报销全流程，持续规范全社账务核算与支出管理。

　　本次培训摒弃单向宣讲模式，结合一线真实报账案例开展现场实操教学。培训现场还原了基层报账工作常见疑问：有报账员提出，公务出行交通费用真实发生、发票合法有效，仅小额超出差旅费核定标准，是否可酌情予以报销。针对这一普遍认知误区，财务审核人员结合相关制度现场逐条解读，清晰厘清报销核心准则，合规报销并非仅核验票据真伪，各项公务支出均设有刚性限额标准，设定交通费报销上限，核心目的是遏制绕道出行、选用高价交通工具等铺张浪费行为，制度约束对全体员工统一标准、无差别执行。

　　培训重点强调制度刚性原则，明确费用报销不存在 “小额通融” 的操作空间。无论超标金额大小，超出核定标准的支出均属于个人额外开销，需由员工自行承担；若放宽小额报销审核尺度，极易弱化全员合规思维，长期将滋生各类财务风险，费用审核必须坚持一把尺子量到底，严守制度红线不松动。参训报账人员现场厘清认知误区，按照制度标准调整报销单据、重新规范填报，直观掌握合规报账实操要求，真正做到学懂、弄通、会用。

　　此次案例式培训以报账小事为切入点，打破了基层员工将财务制度视作“纸面条文”的片面认知，有效补齐基层报账合规短板。下一步，蔚县联社将持续常态化下沉基层开展财务合规系列培训辅导，持续以日常报账典型案例开展警示教育，从严把控费用审核关口，不断夯实全员财务合规思想根基，以精细化、规范化财务管理护航联社稳健运营发展。（通讯员 杨俊敏）